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快樂會議,快樂積分,快樂生活!思屋電氣第二期積分制管理快樂會議

2018-12-18 10:17:12 千思買電氣 閱讀

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時間又來到了每季一次的快樂會議,積攢了三個月獎票的各部門員工早早來到會議現場,期待著會議的開始。

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主持人在介紹豐富的獎品

        追求共同的快樂和收獲,享受工作帶來的樂趣是快樂會議的目標。讓員工“快樂工作,快樂生活”是我們的口號。本次快樂會議的舉辦,是對思屋家人努力工作的肯定和嘉獎,同時也是積分制管理在思屋實施后的階段性成果展現。

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 集團副總裁,積分制管理委員會主任楊敏上臺講話

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        伴隨著此起彼伏的嗑(chi)瓜(ling)子(shi)聲音,第二期集團總部排名前十名的小伙伴隆重揭曉了,并每人頒發一份小小的獎品,積分排名前十名的小伙伴們都是各門店、部門每個季度工作最積極、完成工作最多、業績最好的家人,所以得到獎勵是實至名歸的事。積分制管理的宗旨就是讓優秀的人不吃虧,付出就會有收獲!

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重點高潮來了,抽獎環節,沉甸甸的雙手,大家臉上洋溢的笑容體現出心底的歡快

        多少個日夜大家集思廣益的開會商討。由積分制管理委員會用百倍的熱情和對工作事無巨細的補充,代表著思屋特色的積分管理改進為2.0版本。同樣積分制管理快樂抽獎會議,也成為思屋企業文化構建不可或缺的一大組成部分?!白寖炐銌T工”不吃虧,同樣也成為思屋的一種企業認知理念。通過積分制的方式,讓每一位員工在工作中找到自己的加分項,將日常工作細化至系統中,通過積分的高低排名,甄選出愿意為“思您所想”奮斗、努力的優秀員工。






標簽:   積分制度快樂會 思屋積分制管理 思屋集團副總裁 楊敏女士
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