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電氣故障現象是多種多樣的，例如，同一類故障可能有不同的故障現象，不同類故障可能是同一種故障現象，這種故障現象的同一性和多樣性，給查找故障帶來了復雜性。但是，故障現象是查找電氣故障的基本依據，是查找電氣故障的起點，因而要對故障現象仔細觀察分析，找出故障現象中最主要的、最典型的方面，搞清故障發生的時間、地點、環境等。1、直接感知?有些電氣故障可以通過人的手、眼、鼻、耳等器官，采用摸、看、聞、
4月15日思屋電氣集團2019年Q1季度總結會議在集團總部順利召開
70后、80后也許對老式燈繩開關還記憶猶新，兒時拉繩開關“咔噠”的聲音不僅永遠停留在他們的時光記憶， 也見證了中國改革開放40年的居民生活方式的變遷。隨著人們對美好生活的追求，居民的生活水平和居家環境得到很大改善，如今燈繩的記憶已經逐漸被更加人性化和智能化的面板開關取代。最早是由施耐德電氣把斷路器理念和技術引入中國市場，成功助力中國終端配電由“保險絲時代”進入“斷路器時代，”并為斷路器標準的建立做
? 為了進一步深化校企產學研合作，推動思屋電氣專業實用型人才建設，總裁鄭松猛先生，總裁助理莫旭江，信息部經理丁權一行7人來到南寧學院交流合作。南寧學院陳雄章副校長，產學研處韋平處長，產學研處韋中新副處長在校門廣場迎接。? ? ? ?首先是陳副校長介紹了南寧學院建設應用技術大學的情況，隨后鄭松猛總裁介紹思屋電氣的發展歷史。提到民營企業在發展中缺少人才
?? 為落實自治區主要領導批示精神，自治區發展改革委（自治區“一帶一路”辦）于2017年12月5日上午在南寧召開“內外結合”做強做優廣西企業座談會。會議主要內容是：圍繞“一帶一路”建設等新要求新形式，總結我區企業把國內發展和國外發展有機結合的典型經驗，分析面臨的突出問題和困難，并就如何“內外結合”做強做優廣西企業研提新的政策措施。廣西區發改委委黨組成員、鐵建辦副主任龐湟參加主
近日，在廣西區工商行政管理局的嚴格檢查驗收下，思屋電氣榮獲“為2016年度廣西壯族自治區守合同重信用公示企業” 榮譽證書。??????? 我司自成立以來，始終堅持誠信經營，在行業內樹立了良好的口碑。獲此殊榮，是公司高度重視合同管理和社會誠信體系建設的結果，為公司今后持續健康快速發展提供了更有力的信譽保障。??
中國浙江樂清柳市鎮：“中國電器之都”的奮斗蛻變路
從一家合資企業在中國起步的施耐德電氣，現已將中國發展成為自己在全球的第二大市場。與此同時，施耐德電氣也從最初專注于中低壓配電及工業自動化，到今天發展為能效管理和自動化領域的數字化轉型領導者。從斷路器生產商到數字化領導者近年來，隨著萬物互聯時代的到來，以及中國經濟由高速增長轉變為高質量發展，施耐德電氣開始探索“數字化”創新，用數字化為更多實體經濟中的行業企業賦能。2016年底，施耐德電氣在中國推出了
時間又來到了每季一次的快樂會議，積攢了三個月獎票的各部門員工早早來到會議現場，期待著會議的開始。主持人在介紹豐富的獎品??????? 追求共同的快樂和收獲，享受工作帶來的樂趣是快樂會議的目標。讓員工“快樂工作，快樂生活”是我們的口號。本次快樂會議的舉辦，是對思屋家人努力工作的肯定和嘉獎，同時也是積分制管理在思屋實施后的階段性成果
?為了加強和創新公司管理模式，建立健康的企業文化，增強制度的執行力，能夠節省管理成本，增加留住人才的砝碼，8~10號在公司總部六樓會議室對管理層進行積分制管理知識培訓，課程由從溫州遠道而來講師徐春輝老師主講，徐老師深入淺出地就積分制管理的原理、作用以及特點為大家展開了詳細的講解。什么是積分制管理？通常人們所說的積分制管理是指把積分用于對客戶的管理，我們今天所講的積分制管理，是指把積分制度
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